美国10月份就业人数增加15万人，低于预期_综合

美国10月就业增长放缓，证实了经济放缓的持续预期，并可能减轻美国联邦储备委员会(美联储，fed)对抗通胀的压力。

美国劳工部(Labor Department)上周五公布的数据显示，当月非农就业人数增加了15万人，而道琼斯(Dow Jones)的普遍预期是增加17万人。美国汽车工人联合会(United Auto Workers)的罢工是造成这一差距的主要原因，因为僵局意味着制造业就业岗位的净流失。

失业率升至3.9%，为2022年1月以来的最高水平，而预期将稳定在3.8%。用于计算失业率的家庭调查显示，就业人数减少了34.8万人，而失业人数增加了14.6万人。

一个更全面的失业率上升到7.2%，上升了0.2个百分点，其中包括气馁的工人和那些因经济原因从事兼职工作的人。劳动力参与率小幅下降至62.7%，而劳动力减少了20.1万人。

人力资源公司万宝盛华集团(ManpowerGroup)首席商务官贝基•弗兰基维奇(Becky Frankiewicz)表示:“冬季降温正在冲击劳动力市场。”“疫情后的招聘狂潮和夏季招聘热度已经降温，公司现在都在留住员工。”

作为衡量通胀的关键指标，平均时薪本月增长0.2%，低于0.3%的预期，但同比增长4.1%，比预期高出0.1个百分点。平均每周工作时间下降到34.3小时。

美联储将工资数据作为其通胀观察的一个组成部分。尽管通货膨胀率远高于2%的目标，但央行在过去的两次会议上选择不提高利率。根据芝加哥商品交易所集团(CME Group)的一项指标，上周五的就业数据公布后，市场进一步将12月加息的可能性降至10%。

市场对该报告反应积极，道琼斯工业平均指数期货上涨100点。

从行业角度来看，医疗保健行业创造了5.8万个新工作岗位。其他涨幅最大的行业包括政府部门(5.1万)、建筑业(2.3万)和社会救助部门(1.9万)。休闲和酒店业是就业增长最快的行业，也增加了19,000个职位。

制造业损失了3.5万个就业岗位，其中只有2000个是由于汽车罢工造成的。运输和仓储行业减少了1.2万人，信息相关行业减少了9000人。

“在经历了多年令人难以置信的强劲增长之后，劳动力市场可能终于开始放缓。营收下降，再加上向下修正和失业率上升，向(主席)杰罗姆·鲍威尔和美联储传递了一个强烈的信息，”TradeStation全球市场策略主管大卫·拉塞尔表示。“从目前来看，进一步收紧政策的可能性非常小，明年可能会重新讨论降息问题。”

除了10月份就业放缓外，美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)还调低了前两个月的就业数据:9月份的新总数为29.7万，低于最初的33.6万;8月份的新总数为16.5万，低于最初的22.7万。这些修正加在一起，使最初的估计数减少了101,000人。

就业岗位向全职工人严重倾斜，扭转了最近的趋势。全职工作增加了32.6万个，而兼职工作随着夏季季节性工作的结束而减少了67万个。

这份报告的发布正值美国经济的一个重要时刻。

第三季度国内生产总值(gdp)折合成年率增长4.9%，甚至好于预期，但预计增速将大幅放缓。美国财政部本周早些时候发布的一份报告预计，美国第四季度GDP增长率仅为0.7%，2024年全年为1%。

美联储的政策制定者一直在刻意减缓经济增长，以应对通胀。周三，美联储利率制定委员会在自2022年3月以来连续11次加息后，连续第二次决定维持利率不变。

市场预计美联储可能已经结束加息，不过美联储官员坚称，他们要看即将公布的数据，如果通胀没有持续下降的迹象，他们仍可能进一步加息。

最近的通胀数据喜忧参半。美联储偏爱的指标显示，9月份的年化利率降至3.7%，表明朝着目标稳步但缓慢地迈进。

令人惊讶的是，强劲的消费者支出帮助推高了价格，强劲的需求使企业有能力提高价格。然而，经济学家担心，信用卡余额的增加和储蓄提款的增加可能会减缓未来的支出。

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