预计日本一些大型企业将在周三结束的与工会的年度谈判中正式提出大幅加薪，为日本央行最早于下周结束负利率扫清道路。
经济学家认为，工资大幅上涨是日本央行宣布实现其长期以来的工资可持续增长和物价稳定目标的先决条件，并将结束自2016年以来的负利率。欧洲央行将于3月18日至19日召开下一次政策制定会议。与其他发达国家相比，欧洲央行多年来一直坚持大规模刺激和超低利率，试图重振奄奄一息的经济。
据日本最大的工会组织Rengo称，大公司的工人要求每年加薪5.85%，这是30年来首次超过5%的大关。因此，一些分析师预计今年的工资涨幅将达到5%或更高，而此前的涨幅略低于4%。这将是31年来的最大增幅。包括汽车、电子、金属、重型机械和服务业在内的各行业工会都要求大幅加薪。
尽管工资上涨是这个世界第四大经济体为数不多的亮点之一——日本去年年底勉强躲过了技术性衰退——但仍不清楚日本是否已经完全回到了复苏的轨道上。东京法政大学(Hosei University)教授、劳工政策专家山田恒(Hisashi Yamada)表示:“劳动力短缺和生活成本上升是薪资上涨背后的两个驱动因素。”“展望未来，目前还不清楚进一步的工资增长是否会在整个经济中蔓延。”
全球最大汽车制造商丰田汽车公司(Toyota Motor Corp .)长期以来一直是年度谈判的领头羊，但尚未与工会达成协议。丰田员工要求每月加薪28440日元(193美元)，并发放创纪录的奖金。然而，其他公司已经达成了初步协议。
本田汽车(Honda Motor)和马自达汽车(Mazda Motor)的竞争对手上个月达成了协议，完全满足了工人的要求。政府、劳工和资方的代表将于周三晚些时候举行联合会议，对今年的谈判进行评估。他们之前说，所有人都“在同一条船上，看着同一个方向”。(1美元= 147.5700日元)
